Hamdy, Sherif, & Al Fayomy, Maisoon. (2021). أثر مقاومة التغيير للتحول الرقمي كمتغير وسيط على العلاقة بين التدريب وكفاءة الأداء. مجلة البحوث والدراسات العربية, 47(75), -. doi: 10.21608/iars.2021.213421
MLA
Sherif Hamdy; Maisoon Al Fayomy. "أثر مقاومة التغيير للتحول الرقمي كمتغير وسيط على العلاقة بين التدريب وكفاءة الأداء". مجلة البحوث والدراسات العربية, 47, 75, 2021, -. doi: 10.21608/iars.2021.213421
HARVARD
Hamdy, Sherif, Al Fayomy, Maisoon. (2021). 'أثر مقاومة التغيير للتحول الرقمي كمتغير وسيط على العلاقة بين التدريب وكفاءة الأداء', مجلة البحوث والدراسات العربية, 47(75), pp. -. doi: 10.21608/iars.2021.213421
VANCOUVER
Hamdy, Sherif, Al Fayomy, Maisoon. أثر مقاومة التغيير للتحول الرقمي كمتغير وسيط على العلاقة بين التدريب وكفاءة الأداء. مجلة البحوث والدراسات العربية, 2021; 47(75): -. doi: 10.21608/iars.2021.213421
)
مشاهدة على SCiNiTO